La delegación territorial en Galicia del Colegio Oficial de Ingenieros Navales y Oceánicos y la Asociación de Ingenieros Navales y Oceánicos de España organizó una mesa redonda sobre “La mujer y la ingeniería naval”.
La delegación territorial en Galicia del Colegio de Ingenieros Navales y Oceánicos y la Asociación de Ingenieros Navales y Oceánicos de España celebra el próximo 9 de octubre en la Sala Carlos III de EXPONAV en Ferrol la mesa redonda “La Mujer en la Ingeniería Naval”, en colaboración con la Concejalía de Igualdad Mujer, Familia, Infancia y Multiculturalidad del Concello de Ferrol bajo el lema “INnovar, INspirar, INfluir”.
“La ingeniería es indispensable para el desarrollo de la sociedad. Una profesión que persigue mejorar nuestro mundo y las condiciones de vida que en él se desarrollan. Sin embargo, necesita atraer a las nuevas generaciones, especialmente entre las mujeres”, explica Jorge Dahl de Sobrino, decano territorial del COIN Y AINE en Galicia.
Ese es el propósito con el que surge esta iniciativa, abierta a profesionales, docentes, estudiantes y ciudadanía en general, en la que las ingenieras navales, con sus aportaciones a esta mesa redonda, pueden suponer una inspiración personal y profesional para niñas, jóvenes e incluso mujeres de otros ámbitos y sectores.
Programa
18:45 h. Inauguración
- Jorge Dahl de Sobrino, decano Territorial en Galicia del COIN y AINE
- Ana Isabel Ares Pernas, Vicerreitora do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social
- Pilar Tejo-Granados Mora, Decana del COIN
- María Elvira Miramontes Mas, Concelleira de Igualdade, Muller, Familia, Infancia e Multiculturalidade do Concello de Ferrol
19:00 h. Mesa redonda
- Caridad García Meroño, directora técnica y de Recursos Humanos de Seaplace
- Mercedes Pardo, CEO Instituto Marítimo Español
- María Antonia Gálvez, DNV Business Development Manager para Iberia, Italia y Malta
- Cinthia Gómez Bajo, directora de proyecto Adjunta en SERMARINE
- Carla Chawla Fidalgo, directora de programa Navantia Seanergies
Según el acuerdo del Alto Consejo Consultivo de la AINE, el crecimiento del sector naval hace imprescindible duplicar el número de nuevos ingenieros navales en los próximos cinco años. Una necesidad que requiere incrementar de manera urgente el número de estudiantes de ingeniería, especialmente entre las mujeres, que representan todavía hoy sólo un 20 % de la profesión.
La mesa redonda se enmarca en el programa del COIN “Mujer e Ingeniería Naval”, un proyecto social e integrador que cree en la diversidad y apuesta por ella, fomentando la participación de las mujeres en el ámbito de la ingeniería y la tecnología y contribuyendo a difundir lo que la ciencia, la tecnología y la ingeniería aportan a la calidad de vida de las personas y a la sostenibilidad.
La escasa representación femenina en la ingeniería naval es un reto importante que el sector debe afrontar. Según los datos proporcionados en la Jornada, solo una de cada cinco personas que desarrollan esta profesión son mujeres, una cifra que refleja la necesidad de impulsar la difusión de las muchas posibilidades profesionales y atraer a más mujeres a este sector. El evento sirvió como plataforma para reflexionar sobre las causas de esta disparidad de género, y las ponentes coincidieron en que la falta de visibilidad de las mujeres en este ámbito técnico y del sector en general, son dos de los principales obstáculos. Además, el desconocimiento sobre las múltiples salidas laborales que ofrece la ingeniería naval también dificulta la atracción de nuevo talento, particularmente entre las mujeres jóvenes.
